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Advisory
A área de Advisory existe para dar suporte ao processo decisório estratégico e ao desenvolvimento de projetos das empresas, através de multidisciplinaridade entre equipes de diferentes áreas de expertise, tais como planejamento estratégico, fusões e aquisições, governança corporativa, riscos e compliance, outsourcing e tecnologia da informação.
Principais modalidades
Principais modalidades
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Suporte na abertura de capital
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IPO Readiness: serviços de preparação para oferta pública inicial de ações
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Serviços de assistência em mercados de capitais locais e internacionais
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Serviços de auxílio pós-oferta pública
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Suporte a normas contábeis
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Suporte na elaboração de demonstrações financeiras
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Suporte na elaboração de relatórios após fusões e ou aquisições
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Suporte na implementação de práticas contábeis e elaboração de relatórios financeiros
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Suporte técnico em transações complexas (Complex Accounting)
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Gestão integrada de ativos econômico-financeiras
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Infrastructure & capital projects
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Global investment & innovation incentives
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Reorganização de empresas
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Serviços forenses e investigação de fraude
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Fusões e aquisições
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Suporte na venda de empresas e divisões de negócio
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Suporte na captação de recursos financeiros
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Gestão de capital humano
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Suporte em assuntos de estratégia & operações
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Suporte em tecnologia
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Implementação e revisão dos cálculos e metodologias empregados na apuração das provisões técnicas e do Capital Mínimo Requerido
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Auditoria atuarial independente de acordo com a resolução CNSP nº 311.
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Modelagem, implementação, validação e monitoramento do cálculo do capital econômico e dos modelos internos para todos os riscos aplicáveis
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Modelagem e análise para determinação do melhor plano de resseguro a ser contratado pela companhia, contrabalanceando a minimização dos riscos e a maximização dos resultados, conduzindo à otimização do capital
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Análise de adequação de preços de produtos para garantir o atingimento de metas de lucratividade
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Due diligence atuarial
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Modelagens do fluxo de negócios da companhia visando a obter o valor econômico dos negócios em vigor e dos negócios futuros - Embedded Value
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Estudos de Asset Liability Management – ALM
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IFRS 4 – Fase II e Solvência II
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Revisão das provisões matemáticas, qualidade do cadastro e hipóteses e premissas atuariais de entidades de previdência complementar
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Auditoria de benefícios e critérios de concessão adotados pelos fundos de pensão
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Auditoria específica para destinação de superávit de entidades de previdência complementar.
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Avaliação atuarial de planos de benefícios em atendimento aos critérios estabelecidos pela PREVIC
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Elaboração de notas técnicas atuariais
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Estudos para saldamento de planos ou de retirada de patrocínio
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Reestruturação de plano de benefícios nas modalidades: benefício definido, contribuição definida e contribuição variável
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Elaboração de estudos de aderência em atendimento ao órgão regulador
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Desenho e revisão de planos de benefícios
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Elaboração de relatório sobre o ambiente de controles internos de EFPCs, em atendimento à Resolução CGPC 13
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Revisão dos cálculos e metodologias empregadas na apuração da Provisão de Eventos Ocorridos e Não Avisados – PEONA e da provisão para remissão e auditoria sobre os dados que acompanham
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Revisão dos cálculos e metodologias empregadas na apuração da Provisão de Eventos Ocorridos e Não Avisados – PEONA e da provisão para remissão e auditoria sobre os dados que acompanham
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Revisão do cálculo do patrimônio mínimo ajustado, margem de solvência e modelo interno para cálculo dos capitais baseado em riscos aplicáveis.
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Cálculo e acompanhamento mensal de garantias financeiras e provisões técnicas definidas em legislação vigente
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Precificação de planos de saúde
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Modelagem, implementação, validação e monitoramento do cálculo do capital econômico e dos modelos internos para todos os riscos aplicáveis (instrução normativa nº 51)
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Revisão dos cálculos, relatórios de conciliação e hipóteses e premissas atuariais utilizadas na avaliação atuarial de benefícios pós-emprego.
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Avaliações atuariais de benefícios pós-emprego nos padrões nacionais – CVM e CPC – e internacionais FASB e IASB, incluindo planos de aposentadoria, planos de saúde, prêmios de aposentadoria, multa de FGTS, entre outros benefícios
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